Am 1. Mai wird der Arbeit und der arbeitenden Menschen gedacht. Traditionell

demonstriert an diesem Gedenktag die Arbeiterbewegung ihre Kampfbereit-

schaft und verkündet ihre Ziele.

berger ÖGB-Chef von „Angriffen“ der Bundesregierung auf die Arbeitneh-

mer. Die Landes-SPÖ-Chefin kritisierte, es würden Errungenschaften „mit

Füßen getreten“....

In Wien gab es wie jedes Jahr den traditionellen Maiaufmarsch der SPÖ 

Im Mittelpunkt stand der nahe Abschied des Wiener Bürgermeisters Michael

Häupl und eine deutliche Kritik an der ÖVP-FPÖ-Regierung. Der neue Bürger-

meister Michael Ludwig sagte in Richtung der Bundesregierung: “Wir lassen

uns unser Wien nicht kaputt machen. Wir werden uns wehren.”  Und SPÖ-Chef

Christian Kern bedankte sich bei ÖVP und FPÖ für die Rekordbeteiligung am

Wiener Rathausplatz und “Danke, dass wir seit Amtsantritt von Schwarz-Blau

2.500 neue SPÖ-Mitglieder dazugewonnen haben“, so Kern ...

Arbeitsmarktreform von Präsident Macron gibt, kam es zu gewalttätigen

Ausschreitungen ...

es blieb aber weitgehend friedlich ...

arbeitenden Menschen. Nicht einmal in so “wohlhabenden” Ländern wie

Österreich oder  Deutschland. Denn: die Arbeit lohnt sich kaum noch, Leih-

Arbeiter und befristete Arbeitsverhältnisse werden zur Normalität, Mieten

steigen ins Unermessliche. Was die hohe Arbeitslosigkeit betrifft empfehlen

Experten, Steuern, Sozialabgaben und Sozialleistungen so aufeinander abzu-

stimmen, dass sich zusätzliche Erwerbsarbeit in jedem Fall lohnt. Um Langzeit-

arbeitslose wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren, müsste der Staat

einen Teil der Sozialabgaben übernehmen...

Auch die Digitalisierung stellt uns vor neue Herausforderungen ...

Eines ist sicher: die Lösung kann hier nicht der “12-Stunden-Tag” sein, wie  

das anscheinend die ÖVP (besser wäre: “ÖWP” = Österr.Wirtschaftspartei) und

FPÖ anpeilen, sondern muss in Richtung kürzere Arbeitszeit bei gleichem

Lohn  gehen.  Eine mutige und fortschrittlich denkende Firma in Wien prakti-

ziert das bereits ...              

(kann man nur hoffen, dass andere Betriebe,  Kon-

zerne und Firmenchefs, die noch das “Herz am rechten Fleck” haben und einen

Beitrag zu einem “positiven Wandel” leisten wollen, nachziehen...)

Wie es vielen jungen - und oft auch im Beruf erfolgreichen - Menschen heute

geht, hat die Autorin Kathrin Weßling in ihrem Buch “Super, und dir?”

beschrieben. Grund für den Roman: “... weil das für mich symptomatisch war

für ganz viele Menschen, die in das Berufsleben einsteigen und sich ganz lange

darauf auch vorbereitet haben, sich mega gefreut haben und dachten: ‚So, jetzt

geht’s end-lich los‘ und dann wahnsinnig enttäuscht sind, weil sie einfach

unglaublich viel arbeiten müssen, unglaublich wenig Anerkennung dafür

erfahren und gleich-zeitig das Alter losgeht, in dem sie sich auch in ihrem

Privatleben die ganze Zeit optimieren. Also eigentlich doppelt und dreifacher

Damit hat sie wohl sehr viele angesprochen. Die erste Auflage war nach nur

drei Tagen ausverkauft. Natürlich gebe es Leute, die mit ihrem 60-70-Stunden-

job glücklich sind. Täglich bekomme Kathrin Weßling seither aber unzählige

Nachrichten von Leuten, die ihr mitteilen, dass sie ihre Arbeits- und Lebenssi-

tuation neu überdenken und sich fragen, „wie sie mit sich umgehen und mit

ihrem Körper, und wie sie immer so tun, als wäre alles immer so geil und so

7.5.2018